Carriera

Chiara Frigerio
Chiara Frigerio
RESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE

RISORSE UMANE

“La banca e la finanza sono questione di talento e relazioni di qualità”

Operando nel solo interesse dei propri clienti, REYL Intesa Sanpaolo attribuisce la più grande importanza all'integrità nel proprio processo di selezione. In questo contesto, il rispetto dei più elevati standard etici è un prerequisito assoluto per tutti i collaboratori di REYL Intesa Sanpaolo.


François Reyl, CEO di REYL Intesa Sanpaolo: "In REYL Intesa Sanpaolo, ci impegniamo sempre a reclutare i migliori talenti e selezionare professionisti con background eterogenei e di diversa estrazione sociale. È questo che fa diventare il nostro slogan SUCCESS. TOGETHER. una vera e propria realtà."


Il nostro capitale umano è la chiave del nostro successo. L'unicità e la diversità di ciascuno permette ai team di prosperare davvero, di pensare fuori dagli schemi e di raggiungere il successo insieme.

Favorire le sinergie  

Al fine di fornire ai propri clienti servizi innovativi e di eccellenza, il Gruppo considera la propria offerta come una piattaforma aperta che agevola le sinergie tra i propri team e le varie business line, nel rispetto del quadro normativo autorizzato. REYL Intesa Sanpaolo garantisce soluzioni adeguate alle esigenze dei propri clienti, consentendo la convergenza delle migliori competenze della Banca in materia di Wealth Management, Corporate Finance, Asset Services e Asset Management. 

In cerca di talenti 

REYL Intesa Sanpaolo è un gruppo bancario in forte crescita che nell'ultimo decennio ha avviato importanti progetti di sviluppo in Svizzera (Ginevra, Zurigo, Lugano), Europa (Londra, Lussemburgo, Malta) e nel resto del mondo (Singapore, Dubai). Il Gruppo attribuisce la massima importanza alla conduzione dei propri affari come membro responsabile della società. Riconoscendo la sua posizione privilegiata, promuove valori di generosità, rispetto e cura e si impegna a restituire qualcosa alla comunità in modi ponderati e significativi, inoltre tutti i dipendenti sono invitati a partecipare e farsi coinvolgere nelle iniziative. Più in generale, REYL & Cie pone grande enfasi sul contributo ad un'economia più sostenibile ed equa, guidata da una visione sistemica di interconnessione tra società, ambiente e mercato.
 

Le attività di impatto si estendono dalla gestione dell’impronta operativa della banca, fino alle attività filantropiche, alla formazione del personale e alle pratiche responsabili della catena di fornitura.
 

Puntando sui valori di integrità, responsabilità, innovazione, lavoro assiduo e spirito di team, REYL Intesa Sanpaolo assume neolaureati e professionisti esperti che intendono realizzare il loro pieno potenziale.

 

Fair-ON-Pay

 

REYL Intesa Sanpaolo ha ottenuto la certificazione di Fair-On-Pay Advanced nell'ottobre 2023.
Da REYL Intesa Sanpaolo, crediamo nel principio della parità di retribuzione a parità di lavoro. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, diversificato ed equo.

Maggiori informazioni sul Gruppo REYL

Scoprici con questo video.
Inviare la vostra candidatura a : career@reyl.com

 

Presentando la propria candidatura per un'opportunità di carriera disponibile su questo sito, i candidati riconoscono e acconsentono che, in base alle disposizioni legali applicabili, i loro dati personali sono o saranno raccolti da REYL & Cie Ltd e dall'entità interessata di REYL Intesa Sanpaolo esclusivamente a fini di reclutamento. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sui diritti del candidato su questi dati, la nota sulla privacy di REYL Intesa Sanpaolo è disponibile su questo sito. 

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