Karriere

Chiara Frigerio
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LEITERIN HUMAN RESOURCES

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« Banken und Finanzen hängen von Talent und menschlicher Qualität ab »

REYL Intesa Sanpaolo handelt im ausschliesslichen Interesse seiner Kunden und misst der Integrität im Rahmen seines Auswahlverfahrens grösste Bedeutung bei. In diesem Zusammenhang ist die Einhaltung der höchsten ethischen Standards eine unabdingbare Voraussetzung für alle Mitarbeiter von REYL Intesa Sanpaolo.  

 

François Reyl, CEO von REYL Intesa Sanpaolo: "Bei REYL Intesa Sanpaolo sind wir stets bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und suchen nach Fachleuten mit unterschiedlichem Hintergrund und verschiedenen Lebenswegen. Das ist es, was ‘SUCCESS. TOGETHER.’ Wirklichkeit werden lässt." 

 

Unser Humankapital ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Jeder Einzelne ist einzigartig und anders: Nur durch Vielfalt können Teams wirklich gedeihen, über den Tellerrand hinausschauen und gemeinsam Erfolg haben. 

Förderung von Synergien  

Mit dem Ziel, ihren Kunden innovative und erstklassige Dienstleistungen zu bieten, versteht die Bank ihr Angebot als offene Plattform, die Synergien zwischen ihren Teams und verschiedenen Geschäftsbereichen innerhalb des zugelassenen regulatorischen Rahmens fördert. REYL stellt sicher, dass seine Lösungen an die Bedürfnisse seiner Kunden angepasst sind, indem es die Konvergenz seiner besten Kompetenzen in den Bereichen Wealth Management, Corporate Finance, Asset Services und Asset Management ermöglicht.

 

Im Jahr 2021 ging REYL eine strategische Partnerschaft mit Fideuram-Intesa Sanpaolo Private Banking, einer führenden europäischen Bank, ein, in deren Rahmen Fideuram-ISP einen Anteil von 69 % an der Bank erwarb. Diese Partnerschaft eröffnete neue Entwicklungsmöglichkeiten und schuf die perfekten Voraussetzungen für alle Geschäftsbereiche, um im aktuellen Umfeld erfolgreich zu sein: ein gestärkter institutioneller Rahmen und eine gestärkte Bilanz, Cross-Referrals in allen Geschäftsbereichen, Startkapital für neue Produktinitiativen, Platzierungs-, Syndizierungs- und Co-Advisory-Möglichkeiten sowie ein stark erweitertes Vertriebsnetz.

Auf der Suche nach Talenten  

REYL Intesa Sanpaolo ist eine schnell wachsende Bankengruppe, die in den letzten zehn Jahren bedeutende Entwicklungsprojekte in der Schweiz (Genf, Zürich, Lugano), in Europa (London, Luxemburg, Malta) und in der übrigen Welt (Singapur, Dubai) in Angriff genommen hat. Die Gruppe legt grössten Wert darauf, sich als verantwortungsvolles Mitglied der Gesellschaft zu verhalten. In Anerkennung ihrer privilegierten Stellung fördert sie Werte wie Grosszügigkeit und Fürsorge und verpflichtet sich, der Gemeinschaft auf durchdachte und sinnvolle Weise etwas zurückzugeben, wobei alle Mitarbeiter eingeladen sind, sich an Initiativen zu beteiligen. 

 

REYL Intesa Sanpaolo konzentriert sich auf die Werte Integrität, Verantwortung, Innovation, harte Arbeit und Teamgeist und stellt sowohl Hochschulabsolventen als auch erfahrene Fachleute ein, die ihr Potenzial voll ausschöpfen wollen. 

 

Senden Sie Ihre Bewerbung an: career@reyl.com

Treffen Sie uns mit dieses kurze Video.

Fair-ON-Pay-Zertifikat

 

REYL & Cie ist im Oktober 2023 mit der Fair-On-Pay Advanced Certification ausgezeichnet worden.
Bei REYL & Cie glauben wir an den Grundsatz des gleichen Lohns für gleiche Arbeit. Wir sind bestrebt, ein integratives, vielfältiges und gerechtes Arbeitsumfeld zu fördern.

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